集團(tuán)工會召開“質(zhì)量月”活動分享會

       11月17日，集團(tuán)工會培訓(xùn)中心牽頭召開“質(zhì)量月”活動分享會。集團(tuán)黨委副書記、工會主席蔣廣運等領(lǐng)導(dǎo)，上市公司，中鼎減震，中鼎精工等11家公司質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人及上市采購部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
      會上，各公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人分別就所在公司“質(zhì)量月”活動的開展情況、經(jīng)驗積累和所取得的成果進(jìn)行了分享匯報。據(jù)匯報，自集團(tuán)發(fā)出號召開展“質(zhì)量月”活動以來，各公司積極謀劃，通過主題征文、演講比賽、約談供應(yīng)商、技能比武、自查自檢等形式深入開展活動，發(fā)動全員參與，取得了可喜的階段性成果。匯報中，各公司還提出了下一階段的推進(jìn)計劃。
      之后，與會人員就“質(zhì)量月”活動考核激勵辦法進(jìn)行了討論，并就具體考核項目初步達(dá)成了共識。
      最后，蔣廣運作總結(jié)講話。他首先對各公司在“質(zhì)量月”活動中所取得的成果表示肯定。他說，各公司在“質(zhì)量月”活動中多措并舉、各顯神通，產(chǎn)生了實實在在的成績和亮點，希望大家能再接再厲，按夏董事長的指示持續(xù)深入推進(jìn)“質(zhì)量月”活動，爭取取得更大的成績。之后他對與會人員提出了具體要求，一是各公司質(zhì)管部門要在年前謀劃好組織機構(gòu)及編制，擬定2018年的質(zhì)量培訓(xùn)需求，以便培訓(xùn)部門統(tǒng)一做好培訓(xùn)規(guī)劃；二是認(rèn)真做好IATF16949的換版工作，順利實現(xiàn)質(zhì)量管理體系的更新和貫徹實施；三是培訓(xùn)中心要在年前拿出“質(zhì)量月”活動具體考核辦法，為2018年質(zhì)量月活動的長效運行和考核工作打好基礎(chǔ)。
      他還強調(diào)，各公司質(zhì)量管理中具有共性的必須納入統(tǒng)一考核，非共性的也要納入加分項，盡可能做到考核標(biāo)準(zhǔn)能全面覆蓋質(zhì)量管理的方方面面，使考核具有可操作性，既公平合理又切實產(chǎn)生獎懲激勵作用。
      目前，為深入推進(jìn)“質(zhì)量月”活動，持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量，按夏董事長有關(guān)指示，各公司“質(zhì)量月”活動將納入統(tǒng)一考核。年終將近，集團(tuán)工會牽頭并協(xié)同各公司相關(guān)部門正為明年的質(zhì)量考核工作提前構(gòu)思謀劃，緊鑼密鼓做好各項準(zhǔn)備工作。